INTEGROVANÁ POLITIKA

Spoločnosť Alfacable Slovakia s.r.o. je slovenská spoločnosť zaoberajúca sa výrobou káblov a káblových zväzkov na základe požiadaviek svojich zákazníkov, pôsobiacich prevažne v telekomunikačnom priemysle. Našimi zákazníkmi sú slovenské ako aj nadnárodné spoločnosti pôsobiace na slovenskom trhu, avšak naše výrobky sú umiestňované aj na zahraničných trhoch.

Spoločnosť má zavedený a udržiavaný integrovaný manažérsky systém (IMS), ktorého súčasťou je systém manažérstva kvality podľa ISO 9001:2015 a systém environmentálneho manažérstva podľa ISO 14001:2015.

Vedenie spoločnosti Alfacable Slovakia s.r.o. za účinnej podpory všetkých zamestnancov sa zaviazalo plniť nasledovné zásady:

• Trvalo zlepšovať kvalitu vyrábaných produktov pri zachovaní vzájomnej výhodnosti obchodných vzťahov, uplatňovaní všetkých súvisiacich legislatívnych požiadaviek o. i. v oblasti obchodného, pracovného práva a v oblasti životného prostredia a iných záväzkov spoločnosti.
• Efektívnosť a kvalita všetkých činností je predpokladom na upevnenie a neustále zlepšovanie nášho postavenia na domácom trhu a vytvárajú predpoklad pre rozvoj zahraničných aktivít. Podnikateľské aktivity orientujeme na dlhodobú spokojnosť zákazníkov, vlastníka, zamestnancov a ďalších relevantných zainteresovaných strán. Spokojnosť zákazníka je našou najvyššou prioritou.
• Vrcholový manažment sa zaväzuje plniť aplikovateľné požiadavky noriem ISO 9001:2015 a ISO14001:2015.
• Spoločnosť na základe povahy svojej činnosti nie je veľkým znečisťovateľom životného prostredia, avšak napriek tomu sa neustále snaží znižovať možné negatívne vplyvy svojich činností na životné prostredie, a to separáciou a zhodnocovaním odpadov a obalov, minimalizovaním znečistenia ovzdušia a preventívnym zabraňovaním znečistenia vôd. Uplatňovaním preventívnych opatrení a zvyšovaním environmentálneho povedomia u svojich zamestnancov sa spoločnosť snaží znižovať pravdepodobnosť vzniku mimoriadnej udalosti, alebo zhoršeniu životného či pracovného prostredia, ohrozenia zdravia zamestnancov alebo obyvateľov okolia.
• Zlepšovať všetky pracovné činnosti, zvyšovať zodpovednosť zamestnancov za vlastnú bezpečnosť a zdravie, ako aj úroveň kvality a poznania sústavným vzdelávaním, osvetou a motiváciou. Trvalé zlepšovanie IMS je zabezpečené aktívnym prístupom pracovníkov na všetkých úrovniach riadenia a efektívnou komunikáciou so zainteresovanými stranami. Zodpovednosť a postoj zamestnancov ku kvalite a životnému prostrediu je súčasťou podnikovej kultúry.
• Dodávatelia sú našimi partnermi, a preto ich transparentným a objektívnym výberom začleňujeme do nášho IMS.

V Partizánskom, 18.04.2018

Andrej Beňuška
Konateľ spoločnosti